Starten Sie mit uns Ihre Kreative Transformation

Die Hirschen Group ist die Plattform für kreatives Unternehmertum. Veränderung, Wandel und Transformation sind für uns keine Modebegriffe oder Trends der Saison. Sie beschreiben unsere DNA, seit unseren Anfängen 1994. Nichts bleibt für immer. Es gibt Nichts, was nicht optimiert werden kann. Alles kann besser werden. Keine Organisationsform hat Bestandsschutz, kein Mitarbeiter unterschreibt auf Lebenszeit und kein Geschäftsmodell ist auf ewig erfolgreich.

Seit 25 Jahren sind wir in Bewegung. Von der Gründung der Werbeagentur sind wir den weiten Weg zur Plattform gegangen. Heute sind wir circa 800 Mitarbeiter mit acht Marken an elf Standorten:

  • die Campaigning-Agentur Zum goldenen Hirschen
  • ressourcenmangel – die Agentur für konvergente Unternehmenskommunikation
  • die Unternehmensberatung für wirkungsvolle Employer Relations – Hi! Employer Strategies
  • die Werbeagentur Freunde des Hauses
  • 365 Sherpas – zuständig für Public Affairs und Policy Advice
  • die Marken- und Management-Beratung für das digitale Zeitalter: VORN Strategy Consulting
  • health angels, Experten für Healthcare Communications
  • die Change-Management-Beratung TRAFO – transforming the way organisations drive change.

 

Gemeinsam begleiten wir unsere Kunden bei ihrer erfolgreichen Weiterentwicklung. Von Ministerien, über Verbände, Startups, den Mittelstand bis hin zum Konzern kommunizieren, beraten, transformieren und „kreativieren” wir.

Zuallererst hören wir aber zu. Wir sind nicht diejenigen mit dem Patentrezept in der Tasche. Wir haben keine Schablone, die man über jede Form der Organisation legen kann. Wir schauen uns die jeweilige Situation an, stellen Fragen, legen den Finger in die Wunde – wir wollen verstehen. Nicht nur die Zahlen, sondern auch die Kultur, das Mindset. Wir wollen Überzeugungen kennenlernen. 

Unser Ansatz der Transformation basiert auf den drei Elementen Gesellschaft, Kreativität und Technologie.

Hintergrund. Der Beratungsraum der Hirschen Group

Als Entscheider*in in Unternehmen, Verband oder öffentlicher Institution sind nicht nur in Ausnahmesituationen wie der Coronakrise Ihr Mut und Ihre Weitsicht gefordert, Szenarien für heute und morgen zu entwickeln. Ja, das ist herausfordernd. Deshalb packen wir die schlauen Köpfe unserer 4 Consulting-Marken für Sie zusammen, die gemeinsam mit Ihnen Herausforderungen, Ideen und Inspirationen diskutieren und Ihnen live erste beraterische Impulse geben. Ab sofort regelmäßig im Live-Format „Hintergrund. Der Beratungsraum der Hirschen Group.
 

 

Die Consulting-Expert*innen von 365 Sherpas – Public Affairs & Policy Advice, TRAFO – transforming the way organizations drive change und VORN Strategy Consulting unterstützen Sie dabei mit ihren jeweiligen Perspektiven aus den Bereichen Politik & Gesellschaft, Markenwert & Leitbild, Mitarbeiter*innen & Kultur sowie Führung & Organisation.

Der Hintergrund macht Sommerpause. Wann und wie es weitergeht,

erfahren sie demnächst hier.

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Rotraud-Diwan_Kreative-Transformation

Rotraud
Diwan

Geschäftsführerin
Hi! Employer Strategies
Daniel-Auwermann_Kreative-Transformation

Daniel
Auwermann

Gründer
TRAFO
Theresa-Schleicher_Kreative-Transformation

Theresa
Schleicher

Geschäftsführerin
VORN Strategy Consulting
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Dr. Daniel
Wixforth

Partner
365 Sherpas

Vergangene Webinare

Kreativierung

KE-Modell_4b
Gesellschaft
Unternehmen und Organisationen sind nicht nur Teil der Gesellschaft. Sie gestalten sie mit und werden von ihren Einflüssen maßgeblich beeinflusst. Das Verständnis der Gesellschaft und ihres Wandels sind unsere Grundlage für Beratung und Transformation.
Kreativität
Die erfolgreichsten Firmen der Welt punkten mit hohen Kreativitätswerten in allen Bereichen. Nur wer die Offenheit für Neues besitzt und kreativ ist, kann seinen Erfolg und damit auch seinen langfristigen Wert steigern.
Technologie
Die digitale Transformation umfasst mehr als die Anpassung an neue Technologien. Die Art und Weise wie Unternehmen arbeiten und die Bedingungen für Erfolg ändern sich grundlegend. Erfolgreiche Unternehmen müssen Trends entdecken und für sich verstehen, um ihr Geschäftsmodell weiterzuentwickeln und neue Standards zu setzen.
KE-Modell_5b
Alle Unternehmensbereiche
gehören dazu!
Kreative Transformation bedeutet, das Silodenken aufzubrechen und alle Bereiche des Unternehmens neu zu denken.

Die Kreative Transformation in
vier Schritten:

1 Wir haben kein festes Team, sondern die für Sie passende Mannschaft. Aus den Experten unserer acht Marken stellen wir ein individuelles Empowerment-Team zusammen. Dieses begleitet Sie im gesamten Prozess der Kreativen Transformation. 

2 Auf Basis unseres Modells zur Kreativen Transformation führen wir mit Ihnen gemeinsam eine tiefgehende Analyse ihres Unternehmens durch.  Eine persönliche Befragung von Mitarbeitenden wie ausgewählten externen Stakeholdern legen dar, in welchen Feldern Transformationsbedarf vorliegt.

3 Aus den Ergebnissen der Analyse entsteht eine Roadmap zur Kreativen Transformation, welche alle Felder der Weiterentwicklung Ihrer Organisation berücksichtigt. Zusammen definieren wir Ziele und zu erreichende Meilensteine für jedes Quartal.

4 Gemeinsam mit Ihnen setzt unser Empowerment-Team die Roadmap in den definierten Feldern um. Quartalsweise unterziehen wir das Projekt einem Abgleich mit der initialen Analyse, feiern Fortschritte und justieren immer wieder nach.

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Lena Greve

New Business & Collaboration Hirschen Group GmbH

Wir freuen uns über Ihr Interesse an der Kreativen Transformation!
Gerne beantworte ich Ihre Fragen zu unserem Angebot.